Para el caso de que se reconozcan problemas de Salubridad ligados al hecho del trabajo nocturno, el trabajador tendrá derecho a ser destinado a un puesto de trabajo diurno que exista en la empresa y para los cuales esté cualificado.Triunfadorí que la marcha sindical ordinaria puede ser diurna, nocturna, dominical o festiva, y a partir de allí s